帝亞吉歐蟬聯HR Asia「亞洲最佳企業雇主獎」
全方位培育人才有目共睹 打造多元共融職場環境
【2022年8月31日 台北訊】台灣帝亞吉歐(DIAGEO)在今年從超過330家企業中脫穎而出，二度獲得由亞洲代表性人力資源雜誌《HR Asia》所頒發的「2022亞洲最佳企業雇主獎」。台灣帝亞吉歐總經理程展鵬 (Atul Chhaparwal)表示：「這幾年受到疫情的衝擊，我們持續把員工的身心健康放在第一位，更加重視所有員工的健康福祉，透過提供完整的資源、福利制度及教育訓練，創造更具包容性與永續發展的工作環境。感謝HR Asia的再度肯定，這份榮譽歸功於台灣帝亞吉歐的每一位同事。」秉持這樣的企業精神，帝亞吉歐加速組織轉型並且創造有別於以往的工作模式，在建立多元包容文化的同時，也積極投入人才培育及教育訓練。
圖說：帝亞吉歐獲得HR Asia Award的再次肯定，承諾提供充滿多元包容的職場文化，成為最得人信賴的雇主品牌。
與社會共好共融共存，持續實踐台灣人才培育
台灣帝亞吉歐人力資源總監江欣憓表示：「一個充滿多元包容的文化與人人機會均等的職場，是推動企業創新與成長不可或缺的一環。而帝亞吉歐長期以來一直致力承諾締造多元、平等與包容的工作環境。在帝亞吉歐組織內部，我們相繼提供靈活彈性工作方案來滿足員工的需求。在社會中，我們加入『台灣人才永續行動聯盟』，承諾共同推動人才的發展與培育。我們不間斷地優化組織文化，期望成為最得人信賴的雇主品牌。」
職場的包容性和多元化也是帝亞吉歐的長期推動目標，今年除了在三八婦女節舉辦為期一星期的《多元共融週》系列課程；也進一步制訂《在更年期蓬勃發展》指南及多元包容系列講座，推廣員工對於更年期的認知，落實多元包容的職場環境，給予身處各個不同階段的同事最佳的支持。
圖說：打造《多元共融週》系列課程，帝亞吉歐透過系列講座與推廣教育，積極投入人才培育及教育訓練，落實多元包容的職場環境。
後疫情時代加速了企業轉型契機，帝亞吉歐更積極投入人才培育及教育訓練。不僅給予新入職同仁最完善的培訓外，透過My Learning Hub線上學習平台，所有同仁皆可隨時隨地完成在職訓練課程，提升工作能力及效率；此外，帝亞吉歐也打造豐富的產品知識講堂、商用英語教學、各項職涯發展和領導力課程，全方位精進員工專業能力。面對疫情衝擊的超前佈署也是當務之急，帝亞吉歐不僅制定彈性工作政策、提供居家辦公設備補助、優化休假政策及員工福利，更舉辦各類健康生活講座，在提升員工完整健康知識的同時，也給予每位同仁最大的支持與關懷。
除了企業內部人才培育與多元關懷，舉辦近20年的Keep Walking 夢想資助計畫，近幾年更特別注入「賦能與賦權」人才培育精神。在給予獎金資助的同時，更打造一系列人才培力課程，為社會大眾免費提供企劃書撰寫教學、邀請創業家及專業師資分享實務經驗；而針對受疫情衝擊最深的餐飲服務業，今年帝亞吉歐更首度規劃「餐飲服務業振興計畫」的夢想資助，透過行動鼓勵產業人才突破挑戰，給予最完善的幫助，帶領產業轉型復甦。
第18屆夢想資助計畫得主唐賢懿表示：「餐飲服務業近年因疫情衝擊經營不易，感謝帝亞吉歐的資源挹注，給予我們產業夥伴最大的支持！在經營餐酒館的同時，未來我將攜手大專院校調酒社合作，提供學生實務訓練課程及培訓空間，並分享業界經驗，攜手帝亞吉歐持續為學生與產業接軌。」接下來帝亞吉歐也將積極實踐豐富人才培育行動，進一步打造「KEEP WALKING夢想資助學院」，透過一系列侍酒實務課程、商業管理課程，培養多元包容思維，藉由產學合作的實戰經驗分享與完整的課程設計，提升社會新鮮人踏入餐飲服務業的就業競爭力。
帝亞吉歐以行動實踐「2030社會願景」10年長期目標
帝亞吉歐積極實踐「2030社會願景 (Society 2030)」10年長期目標，以「理性飲酒」、「社會共融」以及「環境永續」三大核心策略履行對社會的承諾，創造共好價值。
在「社會共融」領域，除每年以Keep Walking 夢想資助計畫透過豐富培力課程及獎金贊助社會大眾的夢想計畫，帝亞吉歐在年初更與台灣百間企業一起響應「Talent, in Taiwan 台灣人才永續行動聯盟」，承諾共同推動人才的發展與培育；在各項政策的執行下，也獲得「健康職場認證標章」、「工作生活平衡獎」、「台北市職場性別平等」等多項認證的肯定。帝亞吉歐也於8月12日攜手21家企業和三大癌症病團，共同簽署《病友友善職場宣言》，推動友善病友職場，持續用行動實踐多元共融職場環境與企業社會責任。
多元包容的企業文化與全方位人才培育，是推動企業創新與成就不可或缺的一環，帝亞吉歐從1987年進入台灣以來，持續發揚在地精神，落實企業公民責任，不論對內、對外都期待為社會創造共好價值，承諾打造一個更具包容性與永續發展的產業標竿。
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關於帝亞吉歐(DIAGEO)
帝亞吉歐(DIAGEO)是全球知名酒精性飲料領導廠商，以全球性的視野與尊重在地需求及文化，提供消費者一流的酒精飲料品牌，包括約翰走路(Johnnie Walker)、蘇格登(The Singleton)、慕赫(Mortlach)、泰斯卡(Talisker)、思美洛(Smirnoff)、貝禮詩(Baileys)、坦奎利(Tanqueray)…等200種產品，行銷遍及全球180個營運據點，並於英國倫敦和美國紐約股票上市。帝亞吉歐以「2030社會願景」(Society of 2030)積極回應永續議題，持續履行「理性飲酒」、「社會共融」、「環境永續」等三大目標。更多資訊請參考www.diageo.com
企業社會責任與理性飲酒
帝亞吉歐從1987年進入台灣以來，發揚在地精神，落實企業公民責任。自2003年起，每年承諾舉辦「KEEP WALKING夢想資助計畫」，鼓舞民眾以實際行動突破困境、提出夢想方案，推動各行各業終身學習並帶動就業。臺灣帝亞吉歐一直以來以發揮企業影響力，創造與所處環境共好的理念自許，深信企業成長與在地環境息息相關，持續宣導「理性飲酒」，並推行「酒駕零容忍_十年教育計畫」、「DRINKiQ酒精知識推廣」以及「台灣SMASHED教育劇場計畫」。
台灣帝亞吉歐對企業社會責任的投入與關注備受重視，同時也深獲各界肯定。自2016年起，連續六年榮獲《天下》永續公民獎肯定；2019年榮獲臺北市英僑商務協會第三屆優良企業貢獻獎「企業社會責任獎」，以及交通部108年金安獎「企業團體貢獻獎」。瞭解KEEP WALKING夢想資助計畫：www.keepwalking.com.tw，以及DRINKiQ: https://www.drinkiq.com/zh-tw/
