「We All Together」三階段計畫串連員工及社區 在美好時光中與環境共好
【2025 年 8月 13 日，台北訊】保樂力加集團歡慶創立50週年，秉持「共享歡樂（Conviviality）」核心精神，於全球舉行多項活動，以回應當代社會與自然的永續課題。為持續響應集團願景，台灣保樂力加連續13年舉辦Responsib’ALL Day企業志工日；今年，品牌期望進一步強化對全方位永續的承諾，透過「We All Together」三階段計畫，從健康倡議、社區連結到資源再生，將永續理念轉化為可感受、可參與的日常實踐。
首階段「Healthy Together－運動挑戰賽」已於四月圓滿完成，鼓勵全台員工透過步行、跑步、騎乘等方式參與減碳挑戰，最終累計減少2,638.5公斤碳排放量，讓永續行動從每個人的生活步伐中自然展開。接續於六月舉辦的第二階段「Better Together－2025 Responsib’ALL Day金瓜石淨山活動」，則集結台灣保樂力加全體員工與在地夥伴走入新北市金瓜石，實際參與生態保育與環境教育，深化人與土地的連結。第三階段「Upcycling Together－永續手作體驗活動」於八月初登場，攜手春池玻璃帶領同仁親手用再生玻璃製作工藝品，深度理解玻璃資源循環歷程，讓永續意識透過動手實作內化成日常生活的一部分。
深度連結在地社區 讓永續成為土地的回聲
台灣保樂力加於6月20日攜手近百位員工，與法國工商會、酒與社會責任促進會（TBAF）夥伴，前進新北市瑞芳區金瓜石，一同落實生態守護與地方社區連結。當天上午，在台灣自然科技學會的協助下，團隊於瓜山蝴蝶谷展開淨山行動，透過垃圾清理、雜草移除與樹種種植，為大白斑蝶等原生物種營造更友善的棲息環境，並在實地參與中深化對生態平衡的理解與關懷。下午則由導覽員帶領走訪金瓜石本山地質公園，全長近1.9公里的路線涵蓋多樣岩層、礦體與自然地貌，讓同仁深入了解金瓜石豐富的地質資源與人文歷史。
整日行程結合行動與學習，串連企業內外永續同行者，讓「Better Together」不僅是單一活動的參與，更成為人與土地重新建立連結、攜手邁向共生未來的重要起點，體現保樂力加以行動實踐永續經營與社會責任（Sustainability & Responsibility）的長期承諾。
(圖說:台灣保樂力加董事總經理王德勤)
從參與到內化 一步步走出屬於企業的永續軌跡
台灣保樂力加董事總經理王德勤表示 :「保樂力加始終堅信『美好時光來自美好之處』，無論是產品製程、品牌活動，或每一次與社會環境的互動，我們都致力將永續理念落實於每個細節。今年的『Responsib’ALL Day金瓜石淨山活動』以一連串親身參與的永續行動，串起人與人、人與土地之間的理解與信任，讓永續不再只是口號，而是真正落實在日常點滴中。」
透過「We All Together」三階段永續行動，台灣保樂力加不僅讓員工在參與中重新認識自身與環境、社會的關係，也將其內化為企業的永續意識與文化。未來，台灣保樂力加將持續凝聚內部力量、鏈結外部資源，讓「共享歡樂」的理念與行動並行，走出更具深度與溫度的永續路徑。
關於保樂力加集團About Pernod Ricard
保樂力加（Pernod Ricard）是全球烈酒與葡萄酒產業的領導品牌，融合了傳統工藝、精湛的品牌建構策略與全球化的分銷網絡。我們擁有涵蓋奢華至頂級的品牌組合，包括皇家禮炮（Royal Salute）、格蘭利威（The Glenlivet）、百齡罈（Ballantine’s）、馬爹利（Martell）、起瓦士（Chivas Regal）、尊美醇（Jameson）、絕對伏特加（Absolut）等享譽全球的品牌。我們的使命是，在充分尊重人類與環境的前提下，確保品牌的長期發展；同時，我們賦權全球員工，成為擁有使命感、具包容性且負責任的真誠共享歡樂文化之品牌大使。在 2023 財務年度，保樂力加集團的合併銷售額達到 121.37 億歐元。
保樂力加為Euronext上市公司（股票代碼：RI；ISIN編號：FR0000120693），並為CAC 40與Eurostoxx 50指數成分股之一。
關於台灣保樂力加
台灣保樂力加於1991年成立，總部設於台北，並於台中與高雄設有辦公室，員工人數約100人，透過遍布全台的分銷網絡與堅實的夥伴關係，以最優質的產品服務消費者。秉持集團理念，台灣保樂力加在發展業務的同時，積極實踐與聯合國永續發展目標（SDGs）相呼應的集團永續藍圖，藍圖涵蓋「培育風土」、「以人為本」、「循環生產」與「理性聚會」四大核心範疇，並在全球營運中以道德且負責任的方式落實，持續為社會與未來創造正向改變與長遠價值。
